Кадровый резерв

Информация о формировании резерва кадров и его составе

Кадровый резерв Департамента ветеринарии Свердловской области (далее - Департамент) формируется для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Департамента.

Включение в кадровый резерв Департамента производится по основаниям, установленным статьей 64 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»:

граждан:

• по результатам конкурса на включение в кадровый резерв государственного органа;

• по результатам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы с согласия указанных граждан;

гражданских служащих для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста:

• по результатам конкурса на включение в кадровый резерв Департамента;

• по результатам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы с согласия указанных гражданских служащих;

• по результатам аттестации с согласия указанных гражданских служащих; гражданских служащих, увольняемых с гражданской службы по основаниям и в порядке, установленным Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Основные принципы, порядок формирования и организации работы с кадровым резервом государственных органов Свердловской области определены Положением о кадровом резерве на государственной гражданской службе Свердловской области, утвержденном Указом Губернатора от 20.08.2013 № 451-УГ «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Свердловской области».

Кадровый резерв Департамента ветеринарии Свердловской области по состоянию на 01.01.2026:

По состоянию на 01.01.2026 кадровый резерв Департамента ветеринарии Свердловской области составляет: 

старшая группа должностей категории «специалисты» – 5 человек.

В 2025 году из кадрового резерва на должности в Департаменте ветеринарии Свердловской области назначено 2 человека, в том числе 1 человек в порядке должностного роста.

В рамках организации мероприятий по профессиональному развитию государственных гражданских служащих, включенных в кадровый резерв Департамента, повышение квалификации в 2025 году прошли 2 человека.